市委常委、组织部部长马永良调研洞头

市委常委、组织部部长马永良调研洞头

6月14日,温州市委常委、组织部部长马永良一行来到洞头,就我区部门“大党组”设置改革等工作进行调研。市委组织部副部长、市委两新工委书记滕荣权,区委副书记、组织部部长吴志安等参加调研。

在北岙街道三盘社区的便民服务中心,马永良向工作人员仔细了解了社区情况、办公环境、组织建设等内容。

在随后召开的部门“大党组”工作座谈会上,马永良还认真听取了我区关于探索部门“大党组”设置改革工作的情况汇报。

据了解,自机构改革后,我区各党政部门和事业单位、群团组织设置得到优化,但由于人员编制、领导职数受限,个别事业单位、群团组织在实际运行中存在的问题并未从根本上得到有效解决。

为此,今年5月份我区在机构改革“回头看”集中调研的基础上,坚持问题导向和目标导向,探索实施部门“大党组”设置改革,将8家党政工作部门与5家正科级事业单位、8家群团组织,组建为8个融合式“大党组”,夯实“组织共建”大架构。

在积极探索组织架构的合理融合方面,我区还突出党的领导,实行“归口党委部门+群团组织”融合;突出隶属指导,“主管部门+下属事业单位”融合;突出业务相近,“政府工作部门+群团组织”融合。通过“大党组”设置,从而实现党政工作部门与下属事业单位、群团组织的优势互补、“一体化”推进。

在探索人员的科学融合方面,实行领导班子统筹分工和干部队伍统筹使用;注重人员力量的优化整合,达到班子和队伍在人员使用上的效益最大化。

在探索管理上有效融合方面,实行考核“一本账”、财务“一支笔”、开展活动“一家亲”等举措,紧扣“把政治建设抓得更紧”的要求,按照“资源整合、管理集约”的原则,探索实现考核、财务和日常活动的有效融合。

座谈会上,与会单位分别围绕各自单位“大党组”运行情况、存在问题及意见建议做了发言。

马永良指出,部门“大党组”设置改革大有可为,既有利于加强党的领导,又有利于扁平化管理,还有利于促进政府自身从“管理型”向“服务型”转变。要以此为契机趁势打造“最多跑一次”改革升级版,做到服务、机制、办公、人心、政策等方面的真融合;同时,要重规范,防止出现人员混岗使用、政事不分等问题,切实提高效率、改善服务、调动各部门积极性,为下一步“大部制改革”打下扎实基础。

据了解,接下来我区将进一步深化部门“大党组”设置改革,同时有针对性地理顺机制,规范进程、融合人心,凝聚“政治建设”大共识,破解改革推进中出现的各种问题,不断提升大党组功能融合,更好地发挥党组总揽全局、统筹协调的领导核心作用,提升领导班子的领导力、凝聚力和战斗力。

当天,马永良一行还前往了北岙街道大长坑村、白迭村等处,就村级集体经济发展和花园村庄建设等方面进行了调研。

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